Conseiller(ère) en ressources humaines

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Saint-Bernard Temps plein, Permanent Dès que possible Postuler pour cet emploi
Ressources Humaines

Chez duBreton, on est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à notre équipe au siège social. Tu as envie d'intégrer une grande équipe, jeune et dynamique? Lis ce qui suit : 

Au quotidien, tu vas supporter les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes en plus de veiller à l'application de l'ensemble des programmes et politiques RH de l'entreprise. 

Travailler chez nous c'est : 

  • Une multitude de possibilités de progression au sein de différentes unités de l'entreprise ; 
  • Possibilité de faire 2 jours en télétravail après la période de formation ; 
  • Un accès prioritaire à une place en garderie à Saint-Bernard ; 
  • 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année ; 
  • Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour toi et ta famille ; 
  • Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin : médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité ; 
  • Un compte de dépenses santé pour tous ce qui n'est pas couvert par le régime de base des assurances ; 
  • Gym sur place accessible 24/7 ;
  • Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices ; 
  • Des évènements d'entreprise ; 
  • Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF) ; 
  • Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit) ; 
  • Un programme de reconnaissance des années de service ; 
  • Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou massothérapie ; 
  • Des jours de congé pour obligations familiales ; 

 

Ce poste est pour toi si, 

  • Tu détiens un BAC en gestion des ressources humaines, relations de travail, relations industrielles ou toutes autres disciplines pertinentes ; 
  • Tu possèdes de l'expérience dans un poste similaire ;
  • Tu maîtrise la suite Office 365, tu es familier avec les différentes plateformes de recrutement ; 
  • You are comfortable writing and speaking english ; 
  • Tu es reconnu pour avoir d'excellentes aptitudes en communication en plus d'adorer travailler en équipe !

 

Concrètement tu auras à, 

  • Participer aux différentes étapes reliées à la dotation, plus particulièrement à la sélection et l'embauche du personnel ; 
  • Participer aux diverses activités de recrutement (journées carrière, salons de l'emploi, conférences, activités internes, etc.) ; 
  • Offrir un support aux employés et répondre aux diverses questions relatives aux ressources humaines ;
  • Participer au bon déroulement du processus d'embauche, d'accueil et d'intégration de nouvelles ressources pour le siège social ; 
  • Participer à la mise en place des différents programmes en ressources humaines (embauche et encadrement des stagiaires, attraction, mobilisation, rétention du personnel, programme de reconnaissance, etc.) ; 
  • Collaborer à la mise à jour des politiques, procédures et formulaires du département RH ; 
  • Rédiger et mettre à jour les descriptions de poste ; 
  • Participer au processus annuel d'évaluation de la performance ; 
  • Collaborer activement aux démarches de diagnostique organisationnel ; 
  • Garder à jour les tableaux de bord ; 
  • S'impliquer activement dans les différentes équipes de projets (PAI, Marketing RH, SIRH, ATS, etc.) 

 

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