Contrôleur secteur agricole (Meuneries/Porcs)

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Saint-Bernard Jour, Permanent Postuler pour cet emploi
Chez duBreton, on est à la recherche d'un(e) Contrôleur(euse) pour se joindre à l’équipe de comptabilité.  

Employeur de choix, duBreton est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits de porc certifiés biologiques et bien-être animal. Nous sommes fiers d'être le lien incontournable entre les agriculteurs et les consommateurs.

 Au quotidien tu auras à,
  • Analyser et commenter les résultats financiers mensuels en regard du budget d’opération et répondre à toute question en découlant. Rechercher des alternatives pour améliorer les résultats financiers de son secteur ;
  • Autoriser l’émission des paiements et contrôler les inventaires ;
  • Préparer les différents indicateurs de performance requis et analyser les écarts pour le centre de grain, les meuneries de Saint-Bernard et Saint-Marc-des-Carrière ainsi que pour l’ensemble des fermes porcines ;
  • Préparer, avec l’aide des différents gestionnaires de son secteur d’activité, le budget annuel d’opérations et d’investissements, le tout en regard des objectifs corporatifs ;
  • Il contribuera au développement et à l’amélioration d’un système de prix de revient efficace de son secteur ;
  • Améliorer et assurer l’application des contrôles internes établis par lui et le contrôleur corporatif ;
  • Il devra travailler conjointement avec le contrôleur prix de revient et gestion des prix afin de fournir l’information nécessaire à la prise de décision stratégique concernant nos produits et leurs prix de vente ;
  • Collaborer avec le contrôleur corporatif dans le cadre de l’audit annuel des états financiers.

Ce poste est pour toi si,
  • Tu possèdes un Baccalauréat en administration ;
  • Tu possèdes le titre de CPA ;
  • Tu as une expérience de 3 à 5 ans en entreprise ;
  • Tu maîtrises les programmes de la Suite Office, principalement Excel ;
  • Tu es quelqu’un d’organisé, autonome et fiable en plus d’avoir des aptitudes de leadership et d’adorer travailler en équipe.


Travailler chez nous c'est,
  • Politique de télétravail;
  • Horaire flexible;
  • 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
  • Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour toi et ta famille;
  • Un accès prioritaire à une place en garderie à Saint-Bernard ;
  • Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin: médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité;
  • Compte de dépense santé de l'assureur;
  • Gym sur place 24/7;
  • Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices;
  • Des évènements d'entreprise;
  • Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
  • Nos produits à prix réduit (et même parfois gratuit);
  • Un programme de reconnaissance des années de service;
  • Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou massothérapie;
  • Des journées de congé pour obligations familiales;
  • Une multitude de possibilités d’avancement
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