Carrières

Candidatures et curriculum vitae

Service des ressources humaines
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Contremaître de production (secteur coupe)

Contremaître de production (secteur coupe)

 

Description sommaire du poste:

Sous la responsabilité du superviseur, le contremaître doit :

 

  • Participer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
  • Bâtir et s'assurer que le plan de production est respecté, dans le coût, la qualité requise et dans les délais prévus en maximisant la main d'oeuvre, et les équipements.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de production.
  • Effectuer la promotion des méthodes de travail efficientes et sécuritaires.
  • Instaurer un esprit d'équipe solide en prônant la communication et le respect.
  • Appliquer et faire appliquer tous les règlements, politiques et procédures de l'entreprise.
  • Assurer la gestion de la discipline et de l'assiduité du personnel sous la responsabilité.

Exigences et qualifications requises :

 

  • Diplôme d'études collégiales et 3 ans d'expérience en gestion de personnel ou toute autre formation pertinente.
  • Expérience pertinente en usine de transformation alimentaire (un atout).
  • Esprit d'analyse et d'initiative.
  • Aptitude pour les communications, le travail d'équipe et le leadership.
  • Connaissance de l'information.
  • Maîtrise de l'anglais (un atout).
  • Facilité à éffectuer des ajustements mécaniques et à communiquer les problèmes liés aux équipements.

 

Si vous désirez vous joindre à notre équipe, faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant le 3 juin 2016.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

Coordonnateur (trice) aux approvisionnements

Description du poste:

Sous l'autorité du superviseur de maintenance, bâtiment et projets spéciaux, le ou la coordonnateur (trice) aux approvisionnements aura à:

 

  • Structurer et coordonner l'ensemble des activités d'approvisionnements (pièces, équipements des travailleurs, fournitures d'emballages, boîtes etc.)
  • Développer la structure du département d'approvisionnement
  • Assurer la gestion du changement et amélioration continue du département
  • Gérer les différents problèmes d'approvisionnements et assurer le réapprovisionnement de certains secteurs
  • Coordonner les achats liés aux approvisionnements pour différents départements
  • Suivre la progression des projets d'achats de façon rigoureuse
  • Être proactif dans la gestion des approvisionnements
  • Améliorer le processus de travail entre les magasins et les départements
  • Gérer les travailleurs sous sa responsabilité

Exigences et qualités requises:

 

  • BAC en approvisionnement ou dans une discipline pertinente à l'emploi
  • Excellentes connaissances Microsoft Office Word et Excel
  • Connaissance des procédés liés à la gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Dynamisme, très bon sens de l'organisation, de la planification, du contrôle et du suivi
  • Parfaitement bilingue: français et anglais, à l'oral et à l'écrit
  • Faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant le 3 juin 2016. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés

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Retraité(e)s

Vous êtes retraités mais vous aimeriez rester actifs sur le marché du travail?

Vous recherchez un horaire de jour et seulement la semaine?

 

Voici ce que nous vous offrons:

 

  • Nous recherchons des personnes disponibles à travailler environ 20 heures par semaine pour des tâches de vérificateurs de produits.
  • Salaire 12.86$ l'heure.

 

Aptitudes recherchées:

 

  • Pouvoir travailler debout et dans un environnement froid (4°C)
  • Sens de l'observation
  • Capacité à travailler en équipe

 

Faites-nous parvenir votre c.v. avant le 3 juin  2016 ou venez compléter un formulaire d'emploi à la réception de l'usine.


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Graphiste / Infographiste

Description sommaire du poste:

 

Sous la supervision de la directrice communications marketing, le graphiste doit:

 

  • Réaliser des mandats de conception graphique;
  • Procéder à des tâches d'Infographie dans le cadre des opérations de l'organisation;
  • Prodéder à des déclinaisons de concepts déjà existants;
  • Faire la conception et la réalisation de matériel graphique (emballages, affiches, visuel pour le Web, affichage interne, publicités, etc.);
  • Coordonner différents aspects d'un projet;
  • Être en contact avec les différents intervenants et sous-traitants selon le niveau stratégique du dossier;
  • Préparer les fichiers avant impression;
  • Effectuer au besoin, et selon la nature de l'intervention nécessaire, du traitement d'images;
  • S'assurer que les délais de livraison du projet sont respectés;
  • Communiquer clairement les problématiques liées à la conception ou la réalisation des dossiers avec les personnes concernées.

 

Exigences et qualifications:

 

  • Diplôme d'études collégiales et 2 à 3 ans d'expérience en graphisme;
  • Excellente capacité de communication verbale et écrite;
  • Bonne connaissance de l'anglais;
  • Maîtrise des différents logiciels relatifs à son champ de compétence;
  • Expérience dans le domaine alimentaire (un atout);
  • Très bonnes connaissances des règles typographiques.

 

Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 20 mai 2016.  Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.


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