Chez duBreton, nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur(euse) adjoint(e) pour se joindre à notre équipe de l’administration à Saint-Charles-de-Bellechasse.

L’analyse financière, le prix de revient et l’optimisation de la performance manufacturière sont au cœur de votre expertise? Vous aimez transformer les données en informations stratégiques, collaborer avec les équipes opérationnelles et contribuer à la prise de décision? Vous êtes rigoureux, analytique et motivé par l’amélioration continue?

Faites partie d’une équipe où votre expertise financière et votre sens des affaires auront un impact concret sur la performance de nos opérations!

Travailler chez duBreton à titre de Contrôleur adjoint, c’est,

Un équilibre entre travail et bien-être

• Un poste de jour du lundi au vendredi
• 11 jours de congés fériés payés
• Congés pour obligations familiales
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)

Une carrière stimulante et évolutive

• Possibilités de progression dans les différentes unités de l'entreprise
• Programme de reconnaissance des années de service
• Participation à des évènements d'entreprise

Des avantages financiers et santé

• Assurances complètes : médicaments, vie, dentaire, voyage et invalidité
• Compte de remboursement des frais de santé et service de télémédecine
• REER collectif et régime de participation aux bénéfices
• Remboursement pour activités physiques, artistiques ou de massothérapie
• Produits duBreton à prix réduit

Au quotidien, le Contrôleur adjoint aura à,

• Mettre en place, maintenir et améliorer les méthodes d’établissement, de comptabilisation et de mise à jour du prix de revient des produits.
• Compiler et déterminer les coûts standards des produits et de la main-d’œuvre.
• Établir et mettre à jour le système de prix de revient des produits.
• Déterminer avec précision les coûts de fabrication de nos produits.
• Analyser les écarts entre les coûts réels et les coûts standards et recommander les actions appropriées.
• Analyser les consommations ainsi que les écarts d’inventaire.
• Participer au processus de fermeture de mois.
• Préparer et mettre à jour différents rapports financiers et indicateurs de performance (KPI).
• Assurer l’intégrité et la fiabilité des données financières liées aux opérations manufacturières.
• Collaborer avec les équipes des opérations afin d’identifier les opportunités d’amélioration de la performance financière.
• Participer à l’optimisation des processus financiers et à l’amélioration continue des outils d’analyse.

Ce poste de Contrôleur adjoint à Saint-Charles-de-Bellechasse est pour vous si,

• Vous détenez un baccalauréat en comptabilité, en finance ou en administration.
• Vous possédez une expérience en prix de revient dans un environnement manufacturier.
• Vous détenez le titre CPA (atout).
• Vous avez de l’expérience dans le secteur agroalimentaire (atout).
• Vous avez travaillé avec un système ERP (atout).
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Vous êtes à l’aise pour rechercher, analyser et combiner des données provenant de multiples sources.
• Vous maîtrisez le français et êtes capable de communiquer en anglais afin d’échanger avec les collègues de notre division américaine.
• Vous détenez un permis de conduire valide et êtes disponible pour vous déplacer entre les sites de Saint-Charles-de-Bellechasse et de Saint-Bernard.

Vous vous démarquez également par :

• Votre rigueur et votre esprit d’analyse.
• Votre sens de l’organisation et de la planification.
• Votre autonomie et votre esprit d’initiative.
• Votre facilité à collaborer avec différents intervenants.
• Votre discrétion, votre professionnalisme et votre souci du travail bien fait.

duBreton s'engage pour l'inclusion et l'égalité

Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQS2+, des personnes en situation de handicap, des travailleurs de tous âges et de toutes origines.

Envie de contribuer au succès d'une entreprise québécoise innovante et engagée?

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Veuillez noter que, en raison du volume élevé de candidatures, seules les personnes dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactées.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.